為使新員工對新稀寶股份有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及文化，堅定自己的職業選擇，提高職業技能，盡快進入崗位角色， 2014年11月(yue)19日，新人(ren)回司訓(xun)練營(ying)在山(shan)東(dong)新稀寶股(gu)份有限公司濟(ji)南總部(bu)開營(ying)，來自全國各(ge)地的30余名新員(yuan)工參加(jia)了此次培(pei)訓。
19日(ri)下(xia)午，培(pei)訓在輕松、愉(yu)悅、開放、和諧的氛圍中拉(la)開了序幕。公司人力資源部培(pei)訓部傅龍(long)經理首先對新員工(gong)的(de)(de)(de)加(jia)入表示(shi)熱烈(lie)的(de)(de)(de)歡迎，同時他(ta)希望大家要懷(huai)著(zhu)一種“空杯”的(de)(de)(de)心態迎接此次(ci)學習和(he)培訓，深刻領會培訓內容及精神，切實(shi)地落實(shi)到日常的(de)(de)工作和(he)行(xing)為中。其間，通過“一分(fen)鐘自我介紹”、“死黨”“長手指”等(deng)有(you)趣(qu)的(de)(de)游戲，讓參加(jia)培訓的(de)(de)新員工們(men)增進了解(jie)，加(jia)強團(tuan)隊(dui)意識，有(you)十分(fen)的(de)(de)信心(xin)迎接接下(xia)來四天的(de)(de)正式培訓。
20日，培(pei)訓課(ke)程(cheng)(cheng)正式(shi)開始，第一(yi)堂課(ke)就(jiu)是香蕉(jiao)app知識。傅龍經(jing)理一(yi)方面(mian)從理論高(gao)度(du)上闡述(shu)了(le)企業的(de)發展歷(li)程(cheng)(cheng)和文(wen)化理念，另一(yi)方面(mian)通(tong)過現實的(de)案例對各階段公司發展情況和各條文(wen)化內涵進行了(le)詮釋和引(yin)導，讓新員(yuan)工更(geng)加(jia)深(shen)入領會(hui)了(le)每一(yi)條香蕉(jiao)app所蘊含的(de)延伸意義，講到企(qi)業(ye)目標時，他形(xing)象地把企(qi)業(ye)比(bi)作一棵(ke)樹(shu)(shu)，一棵(ke)樹(shu)(shu)的(de)(de)樹(shu)(shu)冠(guan)四面發散，就要(yao)求植根于地下的(de)(de)面積要(yao)有樹(shu)(shu)冠(guan)面積的(de)(de)兩倍以上(shang)，這棵(ke)樹(shu)(shu)才(cai)能更加扎實。要(yao)完成我(wo)們(men)的企業(ye)目標：建(jian)百(bai)年企業(ye)，就要(yao)求我(wo)們(men)具有(you)扎根力和(he)成長力，扎實基礎(chu)，才能把新稀(xi)寶做(zuo)大、做(zuo)強(qiang)、做(zuo)久！
通(tong)過(guo)傅經理深(shen)入淺出、詳盡細(xi)致(zhi)、風趣(qu)幽默的(de)講解，新員工更(geng)加深(shen)入地(di)領(ling)會到了企業(ye)(ye)的(de)發展方向、文化理念以及作為企業(ye)(ye)員工應(ying)具(ju)備的(de)職業(ye)(ye)素養。大家紛紛表示，通過培(pei)訓，對公司“誠(cheng)信，一切以顧客為中心”的企業(ye)價值觀有了(le)更(geng)深刻的(de)理解，對于企(qi)業(ye)文化的認知(zhi)有(you)了(le)明(ming)顯的提升(sheng)，從(cong)而也(ye)增(zeng)強了(le)對企業的認同感。
香蕉app培訓結束后，市場部范秀環主管為(wei)(wei)大(da)家(jia)帶來(lai)了(le)(le)(le)精(jing)彩(cai)的(de)(de)(de)產品(pin)知識培訓，范主管憑(ping)借(jie)自己(ji)(ji)過硬的(de)(de)(de)專(zhuan)業知識和(he)(he)對市場(chang)深入的(de)(de)(de)了(le)(le)(le)解，除了(le)(le)(le)專(zhuan)業細(xi)致、有(you)所側(ce)重(zhong)地(di)為(wei)(wei)大(da)家(jia)講解了(le)(le)(le)公司產品(pin)的(de)(de)(de)性(xing)能(neng)、優勢，市場(chang)業務(wu)的(de)(de)(de)處理技巧和(he)(he)靈活(huo)的(de)(de)(de)銷售方法外，更是給(gei)在場(chang)學員帶來(lai)了(le)(le)(le)一場(chang)關于微量元素(su)的(de)(de)(de)健(jian)康知識講座。學員們積極(ji)與講師互動(dong)，將自己(ji)(ji)遇到的(de)(de)(de)市場(chang)問題(ti)和(he)(he)案(an)例與大(da)家(jia)分享。課后實(shi)戰演練(lian)環節更是提(ti)升了(le)(le)(le)大(da)家(jia)的(de)(de)(de)實(shi)際應用能(neng)力，為(wei)(wei)自己(ji)(ji)開拓市場(chang)積極(ji)充(chong)電做(zuo)好了(le)(le)(le)全(quan)方位(wei)的(de)(de)(de)準備。
21日一早(zao)，學員們參(can)觀了位(wei)于章丘的新稀寶生產基地(di)，綠(lv)化面(mian)積超過70%的廠區環(huan)境讓(rang)學員(yuan)們(men)呼吸(xi)到久違的清新空氣。學員(yuan)們(men)依次通過換鞋更衣，洗手，戴上口罩頭套，穿上無纖維脫落、不吸附塵粒、防靜電、潔凈(jing)的工(gong)作服，酒(jiu)精消毒，風筒(tong)清潔等嚴格的(de)凈化(hua)措施通過緩沖區(qu)(qu)，進(jin)入潔凈生產區(qu)(qu)。標準化(hua)的(de)生產車(che)間、優質的(de)原料(liao)提供、專業的(de)操(cao)作流程讓學員們(men)對公(gong)司產品更加(jia)有底(di)氣、有信心！隨后，學員們(men)參觀(guan)了(le)全國微(wei)量元(yuan)素(su)科(ke)普教育基地，進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強了(le)對微(wei)量元(yuan)素(su)的(de)認識和對市場的(de)把控。
禮品(pin)宣(xuan)傳(chuan)品(pin)課程(cheng)
22號的培訓課上(shang)，孕嬰事(shi)業(ye)部的(de)(de)鄧基霞經(jing)(jing)理憑借(jie)自己在孕嬰市場多年(nian)的(de)(de)經(jing)(jing)驗，用八個案例(li)分析了幾種小兒常見病的(de)(de)癥狀、危害及預防治療。鄧經(jing)(jing)理以一個媽媽的(de)(de)視(shi)角講道：“我們都(dou)深深地(di)愛著我們的(de)(de)孩(hai)子，希望他們能健(jian)康(kang)快樂地(di)成長(chang)，我們更希望把我們的(de)(de)愛心奉獻給(gei)更多的(de)(de)孩(hai)子，讓所(suo)有(you)的(de)(de)孩(hai)子都(dou)能健(jian)康(kang)、茁壯(zhuang)、快樂地(di)成長(chang)，我們從(cong)(cong)事(shi)的(de)(de)新稀寶(bao)事(shi)業(ye)，正是一個立足(zu)健(jian)康(kang)、撒(sa)播愛心的(de)(de)平臺(tai)，我們感覺從(cong)(cong)事(shi)的(de)(de)健(jian)康(kang)宣(xuan)傳工作是崇高的(de)(de)、令人自豪的(de)(de)！”我們(men)給予(yu)消(xiao)費者的不光是(shi)真誠的關懷和生(sheng)活飲食上的建議(yi)，更應(ying)該把(ba)自(zi)身(shen)打造成微量(liang)元素專(zhuan)家，為每一位顧客提供(gong)更專(zhuan)業的服務(wu)。
鄧經理精彩的課程之后，孕(yun)嬰事業(ye)部(bu)的崔(cui)麗娟主任為所有(you)的銷(xiao)售(shou)(shou)新人重申了公司(si)的銷(xiao)售(shou)(shou)制度，強(qiang)調了(le)(le)銷(xiao)售人員(yuan)的(de)日常職責，并(bing)為大(da)家講解了(le)(le)常用的(de)各類報表(biao)。在晚間，崔主任組織大(da)家進行了(le)(le)考試和實(shi)(shi)踐操作考核。實(shi)(shi)踐操作環節進行了(le)(le)元素測試的(de)實(shi)(shi)際操作，這也是我們的(de)一(yi)線銷(xiao)售人員(yuan)必備的(de)技能之一(yi)。
培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)最(zui)后一天，孕嬰事業部東北大區卜新春(chun)經(jing)理有針對性(xing)的(de)(de)(de)(de)為學(xue)員(yuan)(yuan)們(men)講(jiang)解了銷售技巧，無(wu)論是客情(qing)分析，店面陳列(lie)，宣傳活動的(de)(de)(de)(de)開展，都是銷售人員(yuan)(yuan)在(zai)日常(chang)接觸到(dao)(dao)最(zui)多(duo)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，有些新人剛剛接觸銷售工作，對待這些問題(ti)(ti)時不(bu)(bu)能夠(gou)做到(dao)(dao)靈活的(de)(de)(de)(de)化(hua)解，卜經(jing)理經(jing)驗(yan)式的(de)(de)(de)(de)傳授(shou)無(wu)疑是對他們(men)最(zui)好的(de)(de)(de)(de)指(zhi)導。學(xue)員(yuan)(yuan)們(men)也在(zai)課后進行(xing)了培(pei)訓(xun)(xun)總結，多(duo)數學(xue)員(yuan)(yuan)都順利(li)達成了自己(ji)的(de)(de)(de)(de)課程(cheng)達標目標，七門課程(cheng)優秀數量不(bu)(bu)小于五個。
為期(qi)五天的培訓在歡(huan)樂的聚(ju)餐中結束了，學員們對企業的認識(shi)更加(jia)清晰，對香蕉app的有了更深的認同(tong)感。我們(men)(men)相(xiang)信，在公司(si)氛圍的(de)(de)感染(ran)下，通過講師(shi)們(men)(men)專業細致的(de)(de)講解以及每一(yi)位學(xue)員認真深入的(de)(de)學(xue)習，在今后的(de)(de)工作(zuo)中(zhong)學(xue)員們(men)(men)一(yi)定能(neng)夠保持良好的(de)(de)心態，在新稀(xi)寶這個(ge)廣闊的(de)(de)平臺上做出(chu)自己的(de)(de)一(yi)番(fan)事(shi)業，實(shi)現自己的(de)(de)理想(xiang)和抱負！
