－－ 新員工香(xiang)蕉(jiao)app培(pei)訓紀實
為(wei)使(shi)新員工(gong)更好地了解(jie)公司的發展歷程，理解(jie)公司香(xiang)蕉(jiao)app的核心(xin)理念(nian)，盡快(kuai)融入新稀寶大(da)家庭(ting)，２０１１年(nian)１月(yue)２５日(ri)，董事(shi)長湯傳忠先生親自為(wei)新入職的員工(gong)進(jin)行了精彩(cai)的香(xiang)蕉(jiao)app培(pei)訓。
首(shou)先(xian)湯經(jing)理(li)向大家介紹了(le)企(qi)業(ye)(ye)概況、公司使(shi)命和(he)經(jing)營(ying)宗旨，接(jie)下來就＂為什么建立百年企(qi)業(ye)(ye)＂進行了(le)深入淺出的(de)(de)(de)演說(shuo)，并(bing)就＂打工心態全(quan)國流行，你(ni)怎么看(kan)＂＂有人說(shuo)誠信很傻，你(ni)怎么看(kan)＂等問題與(yu)現場人員(yuan)進行了(le)精彩的(de)(de)(de)互動，在這里，湯經(jing)理(li)用他獨具特(te)色(se)的(de)(de)(de)辯(bian)證式思維，機(ji)智活潑、深入淺出的(de)(de)(de)講解，使(shi)在座的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工充分感受(shou)到了(le)新稀寶的(de)(de)(de)文化(hua)魅力(li)，最后湯經(jing)理(li)誠懇地希望每(mei)位(wei)員(yuan)工能(neng)夠從自身做(zuo)起(qi)，努力(li)提高素質、增強實力(li)，把(ba)自己的(de)(de)(de)發展(zhan)和(he)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)緊密(mi)聯系起(qi)來，同創共贏，走向輝(hui)煌！
湯(tang)經(jing)理的講課(ke)激(ji)(ji)情四射、旁征博引，極具號召(zhao)力(li)(li)和感染力(li)(li)，言語鏗鏘有力(li)(li)又風(feng)趣(qu)幽(you)默，現場氣氛極為熱烈，每個人(ren)都被他(ta)的激(ji)(ji)情及人(ren)格魅力(li)(li)吸(xi)引著(zhu)、感染著(zhu)，不知不覺地突破了自(zi)己(ji)前進路上的＂心魔(mo)＂，對(dui)自(zi)己(ji)和團(tuan)隊的認(ren)識有了重(zhong)新(xin)定位，并(bing)明確(que)了下(xia)一步的工作方(fang)向和思路，深挖了自(zi)己(ji)的潛(qian)力(li)(li)，為自(zi)己(ji)下(xia)步的職(zhi)業邁(mai)向新(xin)臺階做好了精(jing)神和心理準(zhun)備(bei)。
培訓結(jie)束后，大家紛(fen)紛(fen)談了自己在(zai)新稀寶工作的感受，并對新稀寶的文化建設獻(xian)計獻(xian)策。培訓在(zai)一片熱烈的氣(qi)氛中結(jie)束。
為(wei)增強(qiang)公(gong)司員(yuan)工對(dui)企(qi)(qi)業(ye)的(de)歸屬(shu)感和(he)團隊凝聚力(li)，進一步培養(yang)員(yuan)工、提高企(qi)(qi)業(ye)整體素(su)質(zhi)，打造和(he)諧(xie)、創新(xin)的(de)香蕉app，公(gong)司自(zi)成立(li)以(yi)來特別(bie)注重文化建(jian)設，通過建(jian)立(li)持續、長(chang)效的(de)培訓機(ji)制，逐步培養(yang)建(jian)立(li)一支高素(su)質(zhi)、高效率(lv)的(de)精(jing)英團隊，從根本上保(bao)證(zheng)新(xin)稀寶的(de)長(chang)遠發(fa)展(zhan)，從而實現企(qi)(qi)業(ye)與員(yuan)工的(de)共贏。
此(ci)次培(pei)訓讓新員工全(quan)面了解了新稀寶的香蕉app和(he)企業精神，感(gan)受到(dao)了新稀寶文化的深(shen)刻思想內涵，大家紛紛表示：將以積極的態度(du)盡快融入到(dao)新稀寶這個團隊，并把新稀寶作為自(zi)己的一份事(shi)業而(er)努(nu)力拼(pin)搏，為公(gong)司發展壯大貢獻自(zi)己的一份力量！
