——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東風好(hao)作(zuo)陽(yang)和使，逢(feng)草逢(feng)花報發生。新稀(xi)寶2019年(nian)的春(chun)天，人才濟濟，生機勃發。2019年(nian)4月22日(ri)，人力資(zi)本增(zeng)值(zhi)部(bu)邀(yao)請董事長湯傳忠(zhong)先生、輪值(zhi)主席王猛先生、人力資(zi)本增(zeng)值(zhi)部(bu)經理于鳳仙女(nv)士與新進公司的15名中層(ceng)干部(bu)展開了一場別(bie)開生面的交流會。
本次交(jiao)(jiao)流(liu)會(hui)旨在幫助新進干(gan)部更快地融入(ru)公司，增加跨(kua)部門(men)、跨(kua)職(zhi)能的(de)交(jiao)(jiao)流(liu)機會(hui)。交(jiao)(jiao)流(liu)會(hui)共設(she)置了(le)四個(ge)環節，破冰(bing)—分組討論—與湯(tang)經理的親密互動—贈(zeng)書。
破冰游戲“自畫(hua)像”，大家熱(re)烈邀請(qing)湯經(jing)理和(he)(he)于經(jing)理一(yi)起(qi)參與，共同(tong)為(wei)他人(ren)描(miao)繪畫(hua)像讓彼此快(kuai)速地熟絡起(qi)來(lai)，消除生疏感。分組討(tao)論(lun)環節，主要(yao)針對(dui)三個問(wen)題(ti)(ti)進行互動和(he)(he)分享，包括：加入(ru)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)你最欣(xin)賞和(he)(he)認可的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么？你目前遇到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)困惑和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)有(you)(you)哪些(xie)？你最希望得到(dao)公(gong)司或上級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持(chi)(chi)是(shi)(shi)什么？參加本次交流會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)15位新(xin)(xin)(xin)進干(gan)部超乎(hu)一(yi)致地感受(shou)是(shi)(shi)，加入(ru)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)以(yi)來(lai)最認可和(he)(he)欣(xin)賞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)香蕉app，新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)開(kai)放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)用人(ren)觀(guan)、堅定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業目標、誠(cheng)信樸實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良好傳統等等。而(er)遇到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)和(he)(he)困惑，需(xu)要(yao)公(gong)司和(he)(he)上級給予的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持(chi)(chi)和(he)(he)幫助則根據不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位職責提出(chu)了(le)(le)各自的(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)點和(he)(he)想法。討(tao)論(lun)過程中，每位參與者都(dou)是(shi)(shi)懷著對(dui)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任，對(dui)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)期(qi)待，真摯、坦(tan)誠(cheng)地去談問(wen)題(ti)(ti)，說看法，提建(jian)議。而(er)提出(chu)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)為(wei)了(le)(le)解決問(wen)題(ti)(ti)，闡述(shu)困惑的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)(shi)為(wei)了(le)(le)尋(xun)求支持(chi)(chi)，一(yi)切的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)是(shi)(shi)向(xiang)好，都(dou)是(shi)(shi)希望在(zai)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)有(you)(you)長遠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)。
湯經(jing)理認真(zhen)聽取了大家(jia)提出的(de)問題和(he)困惑(huo)后，對大家(jia)的(de)坦誠和(he)認真(zhen)給(gei)予了肯定和(he)認可。隨后，湯經(jing)理與大家(jia)談到，機(ji)(ji)遇和(he)機(ji)(ji)會轉瞬即逝，我(wo)們(men)是否能夠(gou)抓住機(ji)(ji)遇，看準(zhun)機(ji)(ji)會，全(quan)力以(yi)赴，果敢前(qian)行(xing)。公司在(zai)調整、變(bian)革，此時需要(yao)干(gan)部隊伍能做到擔當(dang)、突破(po)、解決(jue)問題，建百年企業，這是我(wo)們(men)共同的(de)目(mu)標。
交流會接(jie)近(jin)尾聲，輪值(zhi)主席王(wang)猛先生和(he)人力資本(ben)增值(zhi)部經理于鳳仙女士分(fen)別跟大家分(fen)享了自己(ji)加盟公司(si)多年來的感(gan)受和(he)經驗，告(gao)訴(su)大家：看準了，勇(yong)敢去(qu)做！看準了，去(qu)干(gan)！
閱讀(du)可(ke)以(yi)豐富(fu)知識，閱讀(du)可(ke)以(yi)提升心智(zhi)，稻盛和(he)夫的(de)《干法》一書(shu)，是本次交流(liu)會精心為大家準備的(de)案頭(tou)書(shu)，希望大家可(ke)以(yi)追隨智(zhi)者的(de)經驗和(he)感悟，了解工作的(de)真諦。《干法》一書(shu)的(de)扉頁上簽有湯(tang)經理的(de)寄語(yu)——突破(po)創新、真抓實(shi)干，共創新稀寶(bao)新未(wei)來！這(zhe)是新稀寶(bao)對干部的殷切希望，也是新稀寶(bao)對未(wei)來的共同憧(chong)憬！
