《向軍人(ren)(ren)一樣完(wan)成(cheng)任務》視頻的每一個小節在(zai)反(fan)復提醒這樣一些問題：員工隊伍是一撥人(ren)(ren)，軍隊也是一撥人(ren)(ren)，為(wei)什(shen)么前者松松垮垮、我(wo)(wo)行我(wo)(wo)素(su)，后者軍令如山、眾志成(cheng)城(cheng)？面對困難(nan)和(he)挑戰，為(wei)什(shen)么前者敷衍了(le)事、搪塞推諉，后者前赴(fu)后繼(ji)、責無旁(pang)貸？
身在職(zhi)(zhi)場，每(mei)(mei)個(ge)(ge)人都胸懷(huai)夢想(xiang)，每(mei)(mei)個(ge)(ge)人都有(you)自己的(de)職(zhi)(zhi)業愿(yuan)景(jing)。出色的(de)完(wan)成(cheng)每(mei)(mei)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)階(jie)段的(de)任務是自己職(zhi)(zhi)業愿(yuan)景(jing)實現的(de)必須。員工(gong)和軍人兩種職(zhi)(zhi)業存在著(zhu)很大差異，在日常工(gong)作(zuo)中我(wo)們怎樣才能向軍人一樣完(wan)成(cheng)任務？
首先(xian)，我(wo)認(ren)(ren)(ren)為(wei)最重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)對(dui)企業價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)(ren)同(tong)。雖然價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)在(zai)很多人看(kan)來(lai)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)很抽象(xiang)的(de)(de)(de)(de)概念(nian)，細(xi)化的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)每個(ge)人都有可能(neng)不同(tong)，我(wo)認(ren)(ren)(ren)為(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)決定(ding)著一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)態度與執行力。當阿里(li)巴(ba)巴(ba)收購雅虎時，馬云曾明(ming)確表(biao)示：有一(yi)(yi)(yi)(yi)樣(yang)東西是(shi)(shi)(shi)不能(neng)討價(jia)(jia)(jia)(jia)還價(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)，那就(jiu)是(shi)(shi)(shi)香(xiang)(xiang)蕉app、使命感和價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)。這里(li)面有一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)特別(bie)的(de)(de)(de)(de)東西，是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)深(shen)邃的(de)(de)(de)(de)情懷，一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)感人的(de)(de)(de)(de)力量，一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)偉大的(de)(de)(de)(de)、堅(jian)定(ding)的(de)(de)(de)(de)信念(nian)。前段時間接受了人資于(yu)(yu)經(jing)(jing)理給我(wo)們新(xin)員工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)香(xiang)(xiang)蕉app培訓，于(yu)(yu)經(jing)(jing)理提(ti)到了對(dui)新(xin)稀(xi)寶人的(de)(de)(de)(de)界定(ding)：新(xin)稀(xi)寶人是(shi)(shi)(shi)內(nei)在(zai)素質卓(zhuo)越、外在(zai)表(biao)現(xian)優良、并有持久性的(de)(de)(de)(de)人。將自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)事業根植于(yu)(yu)新(xin)稀(xi)寶，和公司長期發展是(shi)(shi)(shi)對(dui)公司價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)高(gao)度認(ren)(ren)(ren)同(tong)。軍人所有的(de)(de)(de)(de)凝結力與意志(zhi)來(lai)源于(yu)(yu)統一(yi)(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)信仰統一(yi)(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)。工(gong)(gong)作(zuo)中融入軍人一(yi)(yi)(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)素質首先(xian)就(jiu)應(ying)該(gai)做(zuo)(zuo)到對(dui)企業價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)(ren)同(tong)。來(lai)公司后不久郭哥在(zai)晨會上的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)句話讓我(wo)印象(xiang)深(shen)刻，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)，我(wo)們要把工(gong)(gong)作(zuo)當成(cheng)(cheng)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)事業來(lai)做(zuo)(zuo)。把工(gong)(gong)作(zuo)當成(cheng)(cheng)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)事業來(lai)做(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)對(dui)企業價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)認(ren)(ren)(ren)同(tong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)堅(jian)守。
其次(ci)，嚴格遵守紀律，有(you)團隊意識，樂于承擔更多的責(ze)(ze)任(ren)(ren)，勇于承擔責(ze)(ze)任(ren)(ren)。
在工(gong)作中紀律是(shi)最重要的事情，可以說，沒有(you)(you)紀律，就沒有(you)(you)品格，沒有(you)(you)忠誠，沒有(you)(you)敬業，沒有(you)(you)創(chuang)造力，沒有(you)(you)效率(lv)和合作，沒有(you)(you)一切。
美國西(xi)點(dian)軍校(xiao)非常注重對學員(yuan)(yuan)進行紀律(lv)鍛煉。為保證紀律(lv)鍛煉的(de)(de)實施，西(xi)點(dian)有一(yi)(yi)整套詳細的(de)(de)規(gui)章制度(du)和懲罰(fa)措施。通過整整一(yi)(yi)年的(de)(de)紀律(lv)訓練之(zhi)后(hou)，紀律(lv)觀念深深地(di)根植于(yu)每個(ge)(ge)學員(yuan)(yuan)的(de)(de)大腦之(zhi)中，同(tong)時，與(yu)之(zhi)而來(lai)的(de)(de)，是每個(ge)(ge)人都培養出了(le)強烈的(de)(de)自尊心、自信(xin)心和責任感，這些精神和品(pin)質讓每一(yi)(yi)個(ge)(ge)西(xi)點(dian)軍校(xiao)的(de)(de)學員(yuan)(yuan)終身受益。好的(de)(de)工作(zuo)團隊(dui)來(lai)源于(yu)鐵(tie)的(de)(de)紀律(lv)要求。
部(bu)門晨會(hui)中經常會(hui)做(zuo)到一些(xie)團(tuan)(tuan)隊合作(zuo)的(de)小游(you)戲來(lai)鍛煉我(wo)(wo)們(men)的(de)團(tuan)(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)。團(tuan)(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)的(de)增強直接(jie)帶來(lai)高效(xiao)的(de)執(zhi)行(xing)力，當(dang)我(wo)(wo)們(men)的(de)團(tuan)(tuan)隊都具(ju)有了(le)強烈的(de)紀律意(yi)識(shi)(shi)，嚴(yan)格遵守(shou)規程和制度，顧全(quan)大(da)局(ju)，堅決服從指(zhi)令，在不(bu)允(yun)許(xu)妥協(xie)(xie)的(de)時候(hou)決不(bu)妥協(xie)(xie)，在不(bu)需借(jie)口的(de)時候(hou)決不(bu)找任何借(jie)口，這時候(hou)，我(wo)(wo)們(men)就會(hui)猛然(ran)發現，我(wo)(wo)們(men)已(yi)經變得行(xing)動快速(su)有力、協(xie)(xie)同一致、團(tuan)(tuan)結合作(zuo)、精(jing)神飽(bao)滿、斗志昂揚，我(wo)(wo)們(men)的(de)工作(zuo)會(hui)現出一個嶄(zhan)新的(de)局(ju)面，我(wo)(wo)們(men)會(hui)變得無堅不(bu)克，無往不(bu)勝(sheng)。
第三，向軍人(ren)一(yi)樣要(yao)為工作設定目標,全力以赴地去達成(cheng)。
我(wo)(wo)習慣于在開始工(gong)(gong)作(zuo)之前把一(yi)天所有要(yao)(yao)處(chu)理(li)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)寫在便利(li)貼上(shang)，然后按(an)緊要(yao)(yao)程(cheng)度分類貼在辦(ban)公桌的(de)(de)(de)(de)上(shang)方(fang)。整(zheng)個過程(cheng)一(yi)兩分鐘就可以(yi)搞定(ding)，然后從工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)緊要(yao)(yao)程(cheng)度著手(shou)，這樣就可以(yi)大(da)(da)大(da)(da)減輕工(gong)(gong)作(zuo)壓力。 我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)日常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)會(hui)遇到無數(shu)的(de)(de)(de)(de)Deadlines。除了要(yao)(yao)合(he)理(li)安排時間外，我(wo)(wo)們(men)還要(yao)(yao)學會(hui)有效地安排時間以(yi)便最(zui)先完成重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)任務。我(wo)(wo)們(men)完成的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)量決定(ding)了我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)表現，因此時間安排的(de)(de)(de)(de)越好(hao)，你便可以(yi)完成越多的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)有條(tiao)不紊，工(gong)(gong)作(zuo)質量也會(hui)上(shang)一(yi)個大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)臺(tai)階。
卡內基(ji)曾經(jing)說過，“有兩種人(ren)永遠都會一(yi)(yi)(yi)事(shi)無成，一(yi)(yi)(yi)種是除非(fei)別(bie)(bie)人(ren)要他(ta)去(qu)做，否則絕(jue)不(bu)主動做事(shi)的人(ren)；另一(yi)(yi)(yi)種則是即使(shi)別(bie)(bie)人(ren)要他(ta)做，也(ye)做不(bu)好事(shi)情的人(ren)。那些不(bu)需要別(bie)(bie)人(ren)催促，就會主動去(qu)做應做的事(shi)，而且不(bu)會半途而廢的人(ren)必將成功，這種人(ren)懂得要求自己多付出(chu)一(yi)(yi)(yi)點點，而且比(bi)別(bie)(bie)人(ren)預期的還(huan)要多。”為工作設定好目標，全(quan)力以赴(fu)去(qu)做并提醒自己記得多付出(chu)一(yi)(yi)(yi)點點。
第四，要注重細節。
在來公(gong)司并著手品(pin)牌推(tui)廣工作(zuo)(zuo)的(de)(de)一(yi)個月的(de)(de)時(shi)間里，發現(xian)了一(yi)些品(pin)牌宣(xuan)傳細(xi)節(jie)上的(de)(de)不(bu)統一(yi)，品(pin)牌的(de)(de)對(dui)外宣(xuan)傳是(shi)消費(fei)(fei)者(zhe)對(dui)企業形象認知的(de)(de)主要途徑，如(ru)果工作(zuo)(zuo)中出現(xian)不(bu)統一(yi)，很可(ke)能(neng)會直(zhi)接導致(zhi)消費(fei)(fei)者(zhe)對(dui)企業的(de)(de)不(bu)信任(ren)。細(xi)節(jie)決(jue)定成敗，在工作(zuo)(zuo)中要心思細(xi)膩，從點(dian)滴做起，以認真的(de)(de)態度做好工作(zuo)(zuo)崗位上的(de)(de)每一(yi)件小事，以認真負責的(de)(de)心態對(dui)待每個細(xi)節(jie)。
第五，要有一顆誠(cheng)實忠誠(cheng)的心。
“不(bu)(bu)忠誠(cheng)于統帥的(de)士兵就沒(mei)有資(zi)格當士兵”在(zai)職場上(shang)，我們也可以說：“不(bu)(bu)忠誠(cheng)于企業的(de)員(yuan)工(gong)就沒(mei)有資(zi)格當員(yuan)工(gong)。”忠誠(cheng)是(shi)一(yi)(yi)筆感情的(de)投資(zi)，也是(shi)一(yi)(yi)筆很大的(de)長線投資(zi)，在(zai)短期內看不(bu)(bu)出實(shi)際效果，但把(ba)香蕉app與自己的(de)職場愿景結(jie)合(he)，你收獲的(de)不(bu)(bu)僅僅是(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)中被認可的(de)快樂。
最后，要懂得感恩。
不要總想(xiang)著企業以(yi)及(ji)周(zhou)圍的人(ren)為自(zi)己付出了(le)(le)什么？孔(kong)子(zi)說(shuo)的“推己及(ji)人(ren)”，“將心比心”，講的也是這個道理。你如(ru)懂得和(he)學會(hui)了(le)(le)感(gan)恩(en)，工作就(jiu)會(hui)越(yue)(yue)做越(yue)(yue)好，生活(huo)就(jiu)會(hui)變得越(yue)(yue)來越(yue)(yue)快樂。
誠實忠誠之心(xin)(xin)來源于一(yi)個人的(de)感恩之心(xin)(xin)。工作(zuo)中(zhong)總有不(bu)如(ru)(ru)意的(de)地方，感恩之心(xin)(xin)會讓你(ni)變(bian)得更加善(shan)良、誠實、正(zheng)直(zhi)、合作(zuo)和(he)敬(jing)業(ye)；如(ru)(ru)果你(ni)只是(shi)挑(tiao)剔、抱怨(yuan)，你(ni)就(jiu)會淪(lun)為一(yi)個刻薄(bo)寡恩的(de)人。用感恩的(de)心(xin)(xin)對待(dai)(dai)工作(zuo)和(he)做人、和(he)正(zheng)確地對待(dai)(dai)生活(huo)(huo)(huo)的(de)道理是(shi)相通的(de)。你(ni)必須緊緊抓住某(mou)一(yi)個或某(mou)幾(ji)個關鍵點，從(cong)這里入手，擴及其他：是(shi)優點，就(jiu)保持發揚(yang)；是(shi)不(bu)足，就(jiu)反省檢討，努力(li)改善(shan)。比如(ru)(ru)常(chang)懷(huai)(huai)抱怨(yuan)、老是(shi)生活(huo)(huo)(huo)在懷(huai)(huai)疑(yi)和(he)猜忌之中(zhong)，那么怎樣的(de)生活(huo)(huo)(huo)你(ni)才會快樂呢？
向軍(jun)人(ren)一(yi)樣完(wan)成任務(wu)是我們(men)的目(mu)標，更(geng)是我們(men)團(tuan)隊團(tuan)結一(yi)致共同奮(fen)進的過程。向軍(jun)人(ren)一(yi)樣完(wan)成任務(wu)，努(nu)力(li)把握現在，務(wu)實進取(qu)。
