近年(nian)來,隨(sui)著企業的(de)快(kuai)速發展,人(ren)才隊(dui)伍不(bu)斷(duan)壯(zhuang)大,為了讓新入(ru)職的(de)員(yuan)工(gong)對(dui)新稀寶香蕉app有(you)一個全面、深入(ru)的(de)了解,進(jin)一步領會和(he)認同(tong)公(gong)司(si)的(de)文化內涵,堅定自(zi)己(ji)的(de)職業選擇,盡快(kuai)進(jin)入(ru)工(gong)作角(jiao)色,2010年(nian)7月12日(ri),在新稀寶股(gu)(gu)份(fen)402會議室(shi)里,山東新稀寶股(gu)(gu)份(fen)有(you)限公(gong)司(si)副總(zong)經理鄭朝(chao)霞女士(shi)為來自(zi)全國各(ge)地的(de)新員(yuan)工(gong)進(jin)行了一場精彩(cai)的(de)香蕉app培訓。
鄭(zheng)經理(li)(li)首先向大家闡(chan)述了(le)(le)香(xiang)蕉app的重要性,然后談到了(le)(le)新(xin)稀(xi)寶十五(wu)年的發展(zhan)歷(li)程(cheng)及(ji)方向,做為(wei)此(ci)次香(xiang)蕉app培(pei)訓的起點和鋪墊,最(zui)后正式導入(ru)(ru)新(xin)稀(xi)寶香(xiang)蕉app。鄭(zheng)經理(li)(li)一方面(mian)從理(li)(li)論高度上闡(chan)述了(le)(le)香(xiang)蕉app理(li)(li)念,另一方面(mian)通過現實的案例對各條(tiao)(tiao)文化內涵進行了(le)(le)詮釋和引導,讓新(xin)員(yuan)工更加深入(ru)(ru)領會了(le)(le)每一條(tiao)(tiao)香(xiang)蕉app所蘊含的延伸意義。
通(tong)過鄭經理(li)深入(ru)淺出、詳(xiang)盡(jin)細致、風趣幽默的講解,新(xin)員(yuan)工更加深入(ru)地領會到(dao)了(le)(le)企業的發展方向、文化理(li)念以及作為(wei)企業員(yuan)工應(ying)具備的職(zhi)業素養。他(ta)們紛紛表示,通(tong)過培訓,對(dui)公司香蕉(jiao)app的認知有了(le)(le)明顯的提升(sheng),從而(er)也增(zeng)強了(le)(le)對(dui)企業的認同(tong)感。