2011年(nian)5月(yue)6日，在新稀寶403會議室，董事長(chang)湯傳(chuan)忠(zhong)先(xian)生為華東大(da)區銷售將士做了(le)主題(ti)為《發現自己 找(zhao)回自己》的(de)精彩(cai)職(zhi)業素(su)質(zhi)培(pei)訓，共有30余(yu)人參加(jia)了(le)此次培(pei)訓。
自信的員(yuan)工是企業在(zai)激(ji)烈(lie)競爭(zheng)中(zhong)取(qu)勝的法寶之(zhi)一(yi)，如何(he)幫助員(yuan)工尤其是一(yi)線銷售人(ren)員(yuan)提高自信，在(zai)挫折面(mian)前(qian)毫不氣餒、在(zai)困(kun)難(nan)面(mian)前(qian)不言放棄，勇于(yu)挑戰自己，更好地做好自己的職業規劃，是擺在(zai)大家面(mian)前(qian)一(yi)個比較(jiao)突出而又重要的問題之(zhi)一(yi)，為此(ci)湯經理特別安排了此(ci)次主題培訓。
培訓(xun)(xun)在(zai)輕松、和諧、開(kai)放的(de)(de)氛圍中展開(kai)。參訓(xun)(xun)人(ren)(ren)員圍坐一(yi)圈(quan)，湯(tang)經(jing)理站(zhan)在(zai)中間，首先與大家(jia)分享了一(yi)個(ge)(ge)寓意(yi)深刻(ke)的(de)(de)故事典故《魏征(zheng)(zheng)勸諫》：公元643年(nian)，直言敢諫的(de)(de)魏征(zheng)(zheng)病(bing)死了，唐(tang)太宗很難過，他(ta)流著眼淚說(shuo)：“用(yong)銅作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可以(yi)照見(jian)衣(yi)帽(mao)是(shi)不(bu)是(shi)穿戴得(de)端正；用(yong)歷(li)史作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可以(yi)看到國家(jia)興亡的(de)(de)原因；用(yong)人(ren)(ren)作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可以(yi)發(fa)(fa)現自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)做得(de)對不(bu)對。魏征(zheng)(zheng)一(yi)死，我就少了一(yi)面好(hao)鏡(jing)子(zi)。”隨后湯(tang)經(jing)理引出(chu)了此次(ci)培訓(xun)(xun)的(de)(de)主(zhu)題(ti)：發(fa)(fa)現自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji) 找回(hui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)。他(ta)說(shuo)，在(zai)成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)(chang)過程中，我們(men)判(pan)斷事物(wu)或做事時(shi)經(jing)常經(jing)意(yi)、不(bu)經(jing)意(yi)地受(shou)周圍環境和客觀因素的(de)(de)影響和困擾，容易出(chu)現目標(biao)不(bu)明(ming)確、意(yi)志(zhi)不(bu)堅(jian)定、進(jin)(jin)取心缺乏、心理浮躁等(deng)現象，從而阻礙了自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)職業發(fa)(fa)展和個(ge)(ge)人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)(chang)，而鏡(jing)子(zi)可以(yi)反映(ying)出(chu)每個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)真實(shi)和客觀情況，我們(men)需要經(jing)常進(jin)(jin)行“反省(sheng)”，找出(chu)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)不(bu)足和差距，及時(shi)改(gai)進(jin)(jin)；同時(shi)我們(men)每個(ge)(ge)人(ren)(ren)又都是(shi)朋友的(de)(de)一(yi)面鏡(jing)子(zi)，可以(yi)很直觀地看到對方(fang)的(de)(de)優點和“短板”，我們(men)一(yi)定要本(ben)著對朋友負責的(de)(de)態(tai)度如實(shi)客觀地把問(wen)題(ti)反映(ying)給對方(fang)；當別人(ren)(ren)指(zhi)出(chu)問(wen)題(ti)和提出(chu)建議(yi)時(shi)，我們(men)也一(yi)定要抱著感恩(en)、積極的(de)(de)心態(tai)去接納，正視自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)缺點和問(wen)題(ti)，找回(hui)最好(hao)最真實(shi)的(de)(de)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)斷地修正，不(bu)斷地提升，更快地成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)(chang)！
隨后(hou)湯經理(li)與(yu)現場(chang)人員進行了(le)精彩的互動，大家紛(fen)紛(fen)上(shang)臺敞開心扉暢談(tan)自(zi)(zi)己(ji)的心路歷程及(ji)面(mian)臨(lin)的困(kun)擾，參訓(xun)(xun)人員也(ye)本著“知(zhi)無(wu)不(bu)言(yan)、言(yan)無(wu)不(bu)盡”的態度(du)誠(cheng)懇(ken)地提出了(le)自(zi)(zi)己(ji)的看法和建議，整個培訓(xun)(xun)現場(chang)氣氛熱烈，情(qing)緒高漲。
通過此次培訓，大家增強(qiang)了的信心，鼓(gu)舞了干勁，振奮(fen)了精神，堅定了職業選擇，從而(er)以更加飽滿的熱情和(he)昂揚(yang)的斗志投入(ru)到(dao)新的征程(cheng)。
