一、看(kan)國家(jia)政策(ce)
看(kan)一家(jia)(jia)(jia)企業是(shi)(shi)否(fou)值得(de)去，或者是(shi)(shi)不是(shi)(shi)有發展，要看(kan)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)政策(ce)是(shi)(shi)支持還是(shi)(shi)限制，企業的(de)(de)發展離不開國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)的(de)(de)政策(ce)法規的(de)(de)推動。如果企業所在的(de)(de)行(xing)業是(shi)(shi)受國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)政策(ce)限制的(de)(de)，那這(zhe)家(jia)(jia)(jia)企業的(de)(de)發展會相對比(bi)較緩慢，甚(shen)至(zhi)是(shi)(shi)后退的(de)(de)。比(bi)如，現(xian)在國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)嚴查環保(bao)，那么像鋼鐵行(xing)業、水泥(ni)行(xing)業、傳統煤炭行(xing)業等都(dou)會受到嚴重的(de)(de)影響(xiang)。
如果企(qi)業(ye)所在(zai)行業(ye)是(shi)(shi)受國家(jia)政策支(zhi)持的(de)(de)(de)，那么企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展就會有一(yi)個(ge)很好的(de)(de)(de)外部環境，并得到很好的(de)(de)(de)發(fa)展。而健(jian)康產(chan)業(ye)則是(shi)(shi)現在(zai)國家(jia)大(da)力發(fa)展并且支(zhi)持的(de)(de)(de)產(chan)業(ye)。習近平主(zhu)席在(zai)十九大(da)中指出“人民(min)健(jian)康是(shi)(shi)民(min)族(zu)昌(chang)盛和國家(jia)富強的(de)(de)(de)重要標志。要完善國民(min)健(jian)康政策，為人民(min)群眾提(ti)供全方位全周(zhou)期健(jian)康服務(wu)。”可以預見得到，健(jian)康產(chan)業(ye)將迎(ying)來大(da)發(fa)展、大(da)機遇。而咱們山(shan)東新稀寶正(zheng)是(shi)(shi)一(yi)家(jia)具有22年歷史的(de)(de)(de)、一(yi)直從(cong)事(shi)健(jian)康產(chan)業(ye)的(de)(de)(de)公(gong)司。
二、看行業前景
一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)速(su)度(du)和發(fa)(fa)展(zhan)深度(du)取決于(yu)這家(jia)企(qi)業(ye)所在的(de)行(xing)業(ye)。行(xing)業(ye)的(de)被認可度(du)高、所覆(fu)蓋的(de)人群范圍(wei)廣、順應社會(hui)(hui)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)大趨勢(shi)，那么這樣(yang)的(de)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)就會(hui)(hui)有長遠且快速(su)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)；反之，則(ze)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)會(hui)(hui)相(xiang)對緩慢(man)。
目前(qian)(qian)，從GDP的占(zhan)比(bi)來看，歐(ou)美(mei)等國(guo)家的健康產(chan)(chan)業生(sheng)產(chan)(chan)總(zong)值占(zhan)GDP比(bi)重超過了15%，而中(zhong)國(guo)健康產(chan)(chan)業生(sheng)產(chan)(chan)總(zong)值僅(jin)占(zhan)GDP的5%左右(you)。未來十年內，這一(yi)數(shu)字(zi)將快(kuai)速上(shang)升到(dao)(dao)15%以上(shang)，預(yu)計到(dao)(dao)2025年，中(zhong)國(guo)健康產(chan)(chan)業的規模可(ke)望突破10萬億。從這一(yi)數(shu)字(zi)來看，健康行業絕對是朝陽行業。山東新稀寶作為“全國(guo)微量元素科普(pu)教育基地”，一(yi)直(zhi)走在健康領域的前(qian)(qian)列。
三、看(kan)人們消費(fei)趨(qu)勢(shi)
一(yi)家公(gong)司(si)好(hao)(hao)不(bu)好(hao)(hao)要(yao)看公(gong)司(si)的(de)(de)(de)業(ye)績，一(yi)家公(gong)司(si)的(de)(de)(de)業(ye)績好(hao)(hao)不(bu)好(hao)(hao)要(yao)看人們的(de)(de)(de)消費觀念及社(she)會(hui)的(de)(de)(de)消費趨勢。比(bi)如之前公(gong)款吃喝成風(feng)時，高(gao)檔(dang)酒店(dian)、高(gao)檔(dang)會(hui)所遍地開花；現在政府嚴格(ge)(ge)把關，嚴格(ge)(ge)控制公(gong)款消費，之前的(de)(de)(de)高(gao)檔(dang)酒店(dian)和高(gao)檔(dang)會(hui)所都消失不(bu)見了。
現在(zai)(zai)隨(sui)著人們的(de)收入(ru)普遍(bian)增高、健(jian)康意識逐漸增強(qiang)，人們投入(ru)在(zai)(zai)養生上的(de)費用也(ye)逐年增加。中(zhong)國(guo)保健(jian)品市場2012-2014復(fu)合(he)年均增長率達到15%，2014年中(zhong)國(guo)保健(jian)品行業規模(mo)1610 億(yi)，預計(ji)到2020年有望突破5000 億(yi)。
四、看公(gong)司(si)成立時間
一家(jia)公(gong)司成立時間(jian)越久，就越抗(kang)“折騰”，抗(kang)風險能力就越強。
有(you)抽(chou)樣(yang)調查顯示(shi)，中(zhong)國(guo)(guo)民營企業平(ping)均(jun)壽命(ming)(ming)僅3.7年(nian)(nian)，中(zhong)小企業平(ping)均(jun)壽命(ming)(ming)更是只有(you)2.5年(nian)(nian)；中(zhong)國(guo)(guo)大公司的平(ping)均(jun)壽命(ming)(ming)是7到9年(nian)(nian)。這(zhe)也就(jiu)是說(shuo)，如果你(ni)要給(gei)朋友介紹一家(jia)公司，至少這(zhe)家(jia)公司成立(li)的時(shi)間要在7年(nian)(nian)及以上，這(zhe)樣(yang)你(ni)的朋友才(cai)不會因為公司倒閉而頻繁地更換工作。
數據顯示(shi)，85%的企業(ye)會在10年內消亡，也(ye)就是說10年及以上(shang)的企業(ye)只占15%，那(nei)么可想而(er)知，存活(huo)時間在22年以上(shang)的占比更少。那(nei)么我很榮幸，加入(ru)了(le)新稀寶--一家成立于1995年，存活(huo)了(le)23年之久的企業(ye)。
五、看(kan)企業業績(ji)增長
一家企業(ye)(ye)(ye)好(hao)不好(hao)，最(zui)直觀的(de)體(ti)現是業(ye)(ye)(ye)績(ji)。業(ye)(ye)(ye)績(ji)是增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)還是下滑(hua)的(de)，增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)話(hua)增(zeng)(zeng)長(chang)多少，最(zui)能看出一家企業(ye)(ye)(ye)的(de)發展狀況。2017年(nian)(nian)前三(san)季度中國(guo)(guo)國(guo)(guo)內生產(chan)總(zong)值同比增(zeng)(zeng)長(chang)6.9%，保(bao)健品行業(ye)(ye)(ye)2012-2014復合年(nian)(nian)均增(zeng)(zeng)長(chang)率達到15%，而我們(men)新稀寶在2017年(nian)(nian)業(ye)(ye)(ye)績(ji)增(zeng)(zeng)長(chang)率達到了43%，遠(yuan)遠(yuan)地超過了行業(ye)(ye)(ye)內的(de)15%。
六、看香蕉(jiao)app
一家(jia)企(qi)業的香(xiang)蕉(jiao)app是(shi)企(qi)業經(jing)過長時間的沉淀積累起來的，他會(hui)潛移默化的影(ying)響著員工們的行為和(he)價(jia)值觀。如果一家(jia)企(qi)業的香(xiang)蕉(jiao)app是(shi)以員工為中心的，那么(me)員工在這家(jia)企(qi)業會(hui)得到很好的關(guan)懷與關(guan)注，進而得到很好成長。
山東新(xin)稀寶的(de)用人(ren)理(li)念是：一(yi)路人(ren)、事業人(ren)、尊重人(ren)、發展人(ren)。這(zhe)很(hen)好(hao)的(de)詮釋了(le)公(gong)司(si)對人(ren)才的(de)重視，也很(hen)好(hao)的(de)體(ti)現(xian)出了(le)公(gong)司(si)是由一(yi)群價值(zhi)觀相近或(huo)一(yi)致、踏實做事的(de)人(ren)組成的(de)。
七、看公司薪(xin)資發(fa)放時間
人(ren)們(men)都說，一(yi)流的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)上旬(xun)(xun)發(fa)(fa)薪(xin)資，二流的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中(zhong)旬(xun)(xun)發(fa)(fa)薪(xin)資，三流的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)下旬(xun)(xun)發(fa)(fa)薪(xin)資。一(yi)家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)薪(xin)資發(fa)(fa)放時間能從(cong)側面反映出一(yi)家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對員(yuan)工的(de)(de)關懷程度及(ji)(ji)公(gong)司(si)的(de)(de)財(cai)務(wu)狀況。在(zai)每月上旬(xun)(xun)發(fa)(fa)放薪(xin)資的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)一(yi)般是(shi)國(guo)家(jia)政府(fu)機關、事業(ye)(ye)單位、效益較好(hao)的(de)(de)國(guo)企(qi)(qi)(qi)以(yi)及(ji)(ji)部分業(ye)(ye)績(ji)和(he)資金狀況都很好(hao)的(de)(de)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。
八、看(kan)公司老員工(gong)數量及占(zhan)比
如果一家(jia)公司(si)(si)他的(de)(de)(de)成立時間很(hen)久(jiu)，但是(shi)它的(de)(de)(de)員工(gong)司(si)(si)齡比較短，那么這(zhe)家(jia)企業(ye)也是(shi)不(bu)正常的(de)(de)(de)。要(yao)么是(shi)這(zhe)家(jia)企業(ye)的(de)(de)(de)發展不(bu)足以(yi)支撐員工(gong)的(de)(de)(de)發展要(yao)么這(zhe)家(jia)企業(ye)不(bu)注重(zhong)員工(gong)的(de)(de)(de)成長與關(guan)懷。山東新稀寶5年以(yi)上老員工(gong)占比超(chao)過30%，這(zhe)說(shuo)明(ming)公司(si)(si)能為員工(gong)提(ti)供很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)職業(ye)發展以(yi)及(ji)收入。
九、看公司氛圍
一(yi)家(jia)(jia)公司(si)的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)是(shi)一(yi)個(ge)人入職公司(si)后能(neng)直(zhi)觀地(di)(di)感(gan)(gan)受(shou)到的(de)(de)，公司(si)的(de)(de)氛(fen)圍(wei)可以影(ying)響一(yi)個(ge)人的(de)(de)心情和效(xiao)率。現在越來越多的(de)(de)人會更(geng)看重公司(si)的(de)(de)氛(fen)圍(wei)。一(yi)家(jia)(jia)擁有簡單、積極、向上的(de)(de)團隊氛(fen)圍(wei)的(de)(de)企(qi)業(ye)，是(shi)可以讓員工(gong)最大(da)化地(di)(di)感(gan)(gan)受(shou)到工(gong)作(zuo)所能(neng)帶(dai)來的(de)(de)成就(jiu)感(gan)(gan)，一(yi)家(jia)(jia)直(zhi)接、鼓(gu)勵表達的(de)(de)企(qi)業(ye)可以讓員工(gong)最大(da)化地(di)(di)展現自己、體現自己的(de)(de)價值。很榮幸地(di)(di)是(shi)，我們就(jiu)在這樣一(yi)家(jia)(jia)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)。
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