——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東風好(hao)作陽和使，逢草逢花報發(fa)生。新稀寶2019年的(de)春天，人才濟濟，生(sheng)機勃發(fa)。2019年4月22日，人力資本(ben)增值(zhi)部(bu)邀請董事長湯傳(chuan)忠(zhong)先生(sheng)、輪值(zhi)主席(xi)王猛先生(sheng)、人力資本(ben)增值(zhi)部(bu)經理于(yu)鳳仙女士(shi)與新進公司(si)的(de)15名(ming)中層干部(bu)展開了一場別開生(sheng)面的(de)交(jiao)流會(hui)。
本次交流會旨在幫助新進干部更(geng)快地融入公司，增(zeng)加跨(kua)部門、跨(kua)職能(neng)的交流機會。交流會共(gong)設置了(le)四個環節，破(po)冰—分組討論(lun)—與湯經理的(de)親密互動—贈書。
破冰(bing)游戲(xi)“自(zi)畫(hua)像”，大(da)家(jia)熱烈邀請湯經理(li)和(he)于經理(li)一(yi)起(qi)參(can)與，共同為(wei)他(ta)人描(miao)繪畫(hua)像讓(rang)彼(bi)此快(kuai)速地熟絡起(qi)來(lai)，消(xiao)除生疏感(gan)。分組討(tao)論(lun)環節，主要針對三個(ge)問題進(jin)行(xing)互動和(he)分享，包(bao)括：加(jia)入新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)你(ni)最(zui)欣賞和(he)認可(ke)的(de)(de)(de)(de)是(shi)什么(me)？你(ni)目前遇到的(de)(de)(de)(de)困惑(huo)和(he)問題有哪些？你(ni)最(zui)希望(wang)得到公(gong)司或上級的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)是(shi)什么(me)？參(can)加(jia)本次交流會(hui)的(de)(de)(de)(de)15位(wei)新(xin)(xin)(xin)進(jin)干(gan)部超乎一(yi)致地感(gan)受是(shi)，加(jia)入新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)以來(lai)最(zui)認可(ke)和(he)欣賞的(de)(de)(de)(de)就是(shi)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)(de)香蕉app，新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)開放的(de)(de)(de)(de)用(yong)人觀、堅定的(de)(de)(de)(de)企業目標、誠(cheng)信樸實(shi)的(de)(de)(de)(de)良好傳(chuan)統等等。而(er)遇到的(de)(de)(de)(de)問題和(he)困惑(huo)，需要公(gong)司和(he)上級給予的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)和(he)幫助(zhu)則根據不同的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)職責(ze)提(ti)出了各自(zi)的(de)(de)(de)(de)觀點和(he)想法。討(tao)論(lun)過程中，每位(wei)參(can)與者都(dou)是(shi)懷著對新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)(de)信任，對新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)(de)期待(dai)，真摯、坦(tan)誠(cheng)地去談問題，說看(kan)法，提(ti)建議(yi)。而(er)提(ti)出問題的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)是(shi)為(wei)了解決問題，闡述(shu)困惑(huo)的(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)為(wei)了尋求支(zhi)持(chi)，一(yi)切的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)都(dou)是(shi)向好，都(dou)是(shi)希望(wang)在新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)(bao)(bao)有長(chang)遠的(de)(de)(de)(de)發(fa)展。
湯經理(li)(li)認(ren)真聽取(qu)了(le)大(da)家(jia)提出(chu)的(de)(de)問(wen)題和(he)(he)困惑(huo)后(hou)，對大(da)家(jia)的(de)(de)坦誠和(he)(he)認(ren)真給予了(le)肯定和(he)(he)認(ren)可。隨后(hou)，湯經理(li)(li)與大(da)家(jia)談到(dao)，機(ji)(ji)遇和(he)(he)機(ji)(ji)會轉瞬即逝(shi)，我們是否能夠抓住機(ji)(ji)遇，看準(zhun)機(ji)(ji)會，全力以赴，果(guo)敢前行。公(gong)司在調整、變革，此時(shi)需要干(gan)部(bu)隊伍能做到(dao)擔當、突破(po)、解決問(wen)題，建百(bai)年(nian)企業，這是我們共同的(de)(de)目標。
交流會接(jie)近尾(wei)聲，輪值主席王猛(meng)先(xian)生和(he)人力資本增值部經理于(yu)鳳仙女士分(fen)別跟大家分(fen)享了自己加盟公司多年來的感受和(he)經驗，告(gao)訴大家：看準了，勇敢去(qu)做！看準了，去(qu)干！
閱讀可(ke)以(yi)豐富(fu)知識，閱讀可(ke)以(yi)提(ti)升(sheng)心智，稻盛(sheng)和夫(fu)的(de)《干(gan)法》一書(shu)，是本次(ci)交流會精心為大家準(zhun)備的(de)案頭書(shu)，希(xi)望大家可(ke)以(yi)追隨智者(zhe)的(de)經驗(yan)和感悟，了解(jie)工作的(de)真諦。《干(gan)法》一書(shu)的(de)扉頁上簽(qian)有湯經理的(de)寄語——突破創新(xin)(xin)、真抓(zhua)實(shi)干，共創新(xin)(xin)稀寶(bao)新(xin)(xin)未來！這是(shi)(shi)新(xin)(xin)稀寶(bao)對干部的殷切希望，也是(shi)(shi)新(xin)(xin)稀寶(bao)對未來的共同憧(chong)憬！
