為使新員工對新稀寶股份有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及文化，堅定自己的職業選擇，提高職業技能，盡快進入崗位角色， 2014年11月19日，新人回司(si)(si)訓練營在(zai)山東新稀寶股份有限公司(si)(si)濟南總部開(kai)營，來自全國各地的30余名(ming)新(xin)員工參加了此次培訓。
19日下(xia)午，培訓在輕松、愉悅、開放、和(he)諧的(de)氛圍中拉開了序幕。公司人(ren)力(li)資(zi)源部培訓部傅龍經理首(shou)先(xian)對新員工(gong)的(de)加入表示熱(re)烈的(de)歡(huan)迎，同時他希(xi)望大家要懷(huai)著(zhu)一種“空杯”的(de)心態迎(ying)接此次學習和培(pei)(pei)訓，深刻領會培(pei)(pei)訓內容及精神，切實地落實到(dao)日常的(de)工(gong)作和行為(wei)中。其間，通過“一分鐘自我介紹”、“死黨”“長手(shou)指”等(deng)有趣的(de)游戲(xi)，讓參加(jia)培(pei)(pei)訓的(de)新員工(gong)們增進了解，加(jia)強團(tuan)隊意識，有十分的(de)信心迎接接下(xia)來四天的(de)正(zheng)式培(pei)(pei)訓。
20日(ri)，培(pei)訓(xun)課程(cheng)正式(shi)開始，第一堂課就是香(xiang)蕉app知識。傅(fu)龍經理一方(fang)面從理論高(gao)度上闡述了企業的(de)(de)發展歷(li)程(cheng)和文化理念，另一方(fang)面通過現實的(de)(de)案例對各階段公司發展情(qing)況和各條文化內涵進行(xing)了詮釋和引導，讓新員工更(geng)加深入領會了每一條香(xiang)蕉app所蘊(yun)含的(de)(de)延(yan)伸意義，講到企業目標時，他形(xing)象地把企業比作(zuo)一(yi)(yi)棵樹，一(yi)(yi)棵樹的(de)(de)樹冠四面發散，就要(yao)求植根于地下的(de)(de)面積(ji)要(yao)有樹冠面積(ji)的(de)(de)兩倍以(yi)上，這棵樹才能更加扎實(shi)。要完成(cheng)我們(men)的企(qi)業目標：建(jian)百年企(qi)業，就(jiu)要求(qiu)我們(men)具有扎(zha)根力(li)和成(cheng)長力(li)，扎(zha)實基礎(chu)，才能把新稀寶做大、做強、做久！
通過傅經理深(shen)入(ru)淺出、詳盡細致、風趣幽(you)默的講解，新員工更加深(shen)入(ru)地領會(hui)到了(le)企業的發展方向、文化理念以及作為企業員工應具備的職業素養。大(da)家紛紛表示(shi)，通(tong)過培訓，對(dui)公(gong)司“誠(cheng)信(xin)，一(yi)切以顧客為中心”的企業價值觀有(you)了更深刻的理解，對于企業文化的認知(zhi)有(you)了(le)(le)明顯(xian)的提升，從而(er)也增強了(le)(le)對(dui)企業的認同感。
香蕉app培訓結束(shu)后，市場(chang)部范秀(xiu)環(huan)主管為(wei)大(da)(da)(da)家帶(dai)來(lai)了(le)精彩的(de)(de)產(chan)品(pin)知(zhi)識(shi)培訓，范(fan)主(zhu)管(guan)憑(ping)借自己過硬的(de)(de)專業知(zhi)識(shi)和(he)對市(shi)場深入的(de)(de)了(le)解(jie)，除了(le)專業細(xi)致、有所(suo)側重地(di)為(wei)大(da)(da)(da)家講(jiang)(jiang)解(jie)了(le)公司產(chan)品(pin)的(de)(de)性能、優勢，市(shi)場業務的(de)(de)處理技(ji)巧和(he)靈活(huo)的(de)(de)銷售方法(fa)外(wai)，更是(shi)給在場學(xue)員帶(dai)來(lai)了(le)一場關于(yu)微量元素的(de)(de)健康知(zhi)識(shi)講(jiang)(jiang)座(zuo)。學(xue)員們(men)積極與講(jiang)(jiang)師互動(dong)，將自己遇(yu)到(dao)的(de)(de)市(shi)場問題和(he)案(an)例與大(da)(da)(da)家分享。課(ke)后實戰演練環節更是(shi)提升了(le)大(da)(da)(da)家的(de)(de)實際(ji)應用能力，為(wei)自己開拓市(shi)場積極充電(dian)做好(hao)了(le)全方位(wei)的(de)(de)準備。
21日一早，學(xue)員們參觀了位于章(zhang)丘的新(xin)稀寶生產基地，綠化面(mian)積超(chao)過70%的廠區環境讓學員(yuan)們呼吸到久違的清新空氣。學員(yuan)們依(yi)次(ci)通過換鞋更衣，洗手(shou)，戴(dai)上口(kou)罩頭套，穿上無纖維脫落、不吸附塵(chen)粒、防(fang)靜電、潔凈(jing)的工作服，酒精消毒，風筒清潔等嚴格的(de)(de)凈化(hua)措(cuo)施通過緩沖區，進入潔凈生(sheng)產(chan)(chan)區。標準(zhun)化(hua)的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)車間、優質的(de)(de)原料提供(gong)、專(zhuan)業的(de)(de)操(cao)作流(liu)程讓學員們對(dui)公(gong)司產(chan)(chan)品更加有底氣、有信心！隨后，學員們參觀(guan)了全國微(wei)量(liang)元素(su)科普教育基地，進一(yi)步增強了對(dui)微(wei)量(liang)元素(su)的(de)(de)認識和對(dui)市場的(de)(de)把(ba)控。
禮品宣(xuan)傳品課程
22號的培訓課(ke)上，孕(yun)嬰事(shi)業(ye)部的(de)(de)(de)鄧基霞經理憑借自(zi)己(ji)在孕(yun)嬰市場多年的(de)(de)(de)經驗，用八(ba)個案例分析(xi)了幾種小兒常見(jian)病的(de)(de)(de)癥狀、危害及預防(fang)治療。鄧經理以一個媽媽的(de)(de)(de)視角(jiao)講道：“我(wo)們(men)(men)都深深地愛著我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)，希(xi)(xi)望(wang)他(ta)們(men)(men)能健(jian)(jian)(jian)(jian)康快樂地成長，我(wo)們(men)(men)更希(xi)(xi)望(wang)把(ba)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)愛心(xin)奉獻(xian)給更多的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)，讓所有的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)都能健(jian)(jian)(jian)(jian)康、茁壯、快樂地成長，我(wo)們(men)(men)從事(shi)的(de)(de)(de)新稀寶事(shi)業(ye)，正是一個立足健(jian)(jian)(jian)(jian)康、撒播(bo)愛心(xin)的(de)(de)(de)平臺，我(wo)們(men)(men)感(gan)覺從事(shi)的(de)(de)(de)健(jian)(jian)(jian)(jian)康宣傳工作是崇高(gao)的(de)(de)(de)、令人自(zi)豪的(de)(de)(de)！”我們給予消(xiao)費(fei)者的不光是真誠(cheng)的關(guan)懷和生活飲食上(shang)的建(jian)議(yi)，更應該把自身打造成微量元素專家，為(wei)每一位顧客提供更專業的服務。
鄧(deng)經理精彩的(de)課(ke)程之后(hou)，孕嬰事業部(bu)的(de)崔麗娟主(zhu)任為所有(you)的(de)銷(xiao)售新人重申了公司的(de)銷(xiao)售制度，強調了(le)銷(xiao)售人(ren)員(yuan)的日常職責(ze)，并為大家講解(jie)了(le)常用的各類報表。在(zai)晚間，崔主(zhu)任組織大家進(jin)行(xing)了(le)考試(shi)和實(shi)踐(jian)操作(zuo)考核。實(shi)踐(jian)操作(zuo)環節進(jin)行(xing)了(le)元素測試(shi)的實(shi)際操作(zuo)，這也是(shi)我們的一(yi)線銷(xiao)售人(ren)員(yuan)必(bi)備的技能之一(yi)。
培訓的(de)最(zui)后一天，孕嬰事業部東北大(da)區卜(bu)新春經理有針對(dui)性的(de)為學(xue)員們講(jiang)解(jie)了(le)銷售技巧，無(wu)論是客情分(fen)析，店面陳列，宣傳活(huo)動的(de)開展(zhan)，都是銷售人(ren)員在(zai)日(ri)常接觸到(dao)最(zui)多的(de)問題，有些新人(ren)剛剛接觸銷售工作，對(dui)待這些問題時(shi)不(bu)(bu)能夠做(zuo)到(dao)靈活(huo)的(de)化解(jie)，卜(bu)經理經驗式的(de)傳授(shou)無(wu)疑是對(dui)他們最(zui)好的(de)指導。學(xue)員們也在(zai)課(ke)后進行了(le)培訓總結，多數學(xue)員都順利達(da)成了(le)自己的(de)課(ke)程(cheng)達(da)標目標，七(qi)門課(ke)程(cheng)優秀數量不(bu)(bu)小于五個。
為(wei)期五(wu)天的(de)培訓在歡樂的(de)聚餐中結束(shu)了，學員們(men)對企業的(de)認識更加清晰，對香蕉app的(de)有(you)了更深的(de)認同感。我們相(xiang)信，在(zai)公司氛(fen)圍的(de)感染下(xia)，通(tong)過講師們專業細致(zhi)的(de)講解以(yi)及每一(yi)位學員(yuan)認(ren)真深入(ru)的(de)學習，在(zai)今后(hou)的(de)工作中學員(yuan)們一(yi)定能夠保持(chi)良好的(de)心態，在(zai)新稀寶這個廣闊的(de)平臺上(shang)做(zuo)出自己的(de)一(yi)番事(shi)業，實現自己的(de)理想(xiang)和(he)抱負！
